《北京日报》笔锋一转,对北京国安本赛季的表现进行了全面复盘,点赞球队换帅决策果断又精准!
细数国安本赛季的三线征程,足协杯冠军如同一颗璀璨的明珠,值得满分10分赞誉。然而,中超联赛的第四名和亚冠2级联赛的出局,却只能给球队打下7分和4分的“及格线”。综合考量,国安的年度成绩单恐怕只能拿到7分及格。让人扼腕叹息的是,那场“半程冠军”的荣耀最终化作泡影,让球迷和外界倍感失望。
当西班牙名帅塞蒂恩和巴西中场达万携手加盟,再加上塞尔吉尼奥成功入籍,国安瞬间成为了联赛夺冠的热门。塞蒂恩的“三中卫”控球战术如同一把利剑,带领球队上半程一路领先,斩获半程冠军,更是创下16轮不败的辉煌战绩。
然而,球队在联赛间歇期放松了警惕,训练节奏松散,为下半程的起伏不定埋下了隐患,
Sports。最终,国安在下半程的比赛中连续遭遇强敌,17胜6平7负的战绩,进69球、失46球,积57分,排名积分榜第四,仅比上一赛季多1分,未能达到俱乐部的预期目标。
上半赛季的辉煌战绩让塞蒂恩信心满满,坚持自己的战术理念。但随着下半赛季各队纷纷破解国安的“三中卫”战术,塞蒂恩的战术优势不再,球队战绩也一落千丈。更糟糕的是,在球队陷入连败低谷时,塞蒂恩未能及时调整战术,沟通不畅,导致球队凝聚力不足。球队下半赛季的1平2负和三连败,让国安率先退出争冠行列,
LEYU。尽管俱乐部高层多次商讨改进方案,但塞蒂恩依然固执己见。亚冠赛场的客场惨败,终于点燃了塞蒂恩“下课”的导火索。
塞蒂恩的继任者、助教拉米罗上任后,果断将球队阵型改回4后卫,这一改变被视为球队扭转乾坤的关键。可以说,塞蒂恩为自己的“固执”付出了代价。
事实上,在解约塞蒂恩的同时,国安俱乐部高层也开始反思自身管理上的问题。他们迅速决定让助教拉米罗担任代理主帅,目标明确——争夺足协杯冠军。从结果来看,这次换帅决策果断而成功。但也要看到,国安自2022赛季以来,4个赛季更换了6位主帅,换帅频率之高令人咋舌,战术延续性和阵容稳定性难以保证。每当球队战绩与俱乐部和球迷的期望产生差距,对主教练的容忍度就会明显降低。
目前,俱乐部正在努力改善管理架构,聘请欧洲足球强国的专业人员,确保俱乐部的职业化运营。通过更细致、更专业的分工,完善管理体系,避免重蹈覆辙。此外,作为唯一由民营企业投资的争冠球队,国安本赛季的足协杯冠军离不开中赫集团的持续投入。然而,俱乐部近几个赛季依然未能摆脱财政困境,连续两年依赖中赫集团的独立支撑。尽管如此,俱乐部在本赛季没有拖欠球员工资,确保球队顺利完成三线作战任务。
国安为北京这座城市赢得了荣誉,未来的发展仍需各方支持。
